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擦亮監督“探頭” 改革成效初顯
發布時間: 2020-12-17 來源: 作者:

  建行廣東省分行紀委駐揭陽市分行紀檢組認真落實派駐改革工作要求,立足崗位職責,結合駐在行實際,履職盡責,監督質效持續提升。


  督促駐在行落實主體責任成效明顯。派駐紀檢組通過黨委會傳達學習上級工作要求,與黨委主體責任牽頭部門加強溝通聯系督促、建立違紀違規問題信息共享、研究會商、情況通報、聯合監督機制等方式,督促和推動黨委全面從嚴治黨主體責任落實落地。駐在行黨委在思想意識上不斷強化主體責任意識,在工作目標上強化主體責任擔當,營造了風清氣正的好政治生態。


  落實監督職能,促進完善發展。一是推動駐在行落實防疫工作。疫情發生后,派駐紀檢組緊跟上級行黨委、紀委工作要求的落實,及時對駐在行落實防疫工作進行提示和提醒,對落實工作不及時不到位的進行問責,為確保疫情防控措施落實落地貢獻了重要力量。二是認真落實上級各項監督工作要求部署,認真開展督查與檢查,發現問題并跟進督促整改,積極落實黨中央和上級黨委重要決策部署,推進全面從嚴治行和全面從嚴治黨,促進完善發展。三是積極提高主動發現問題線索的能力,通過主動上門走訪協商,確定專人對接,協同聯動地方紀委監委、檢察院、法院、公安等外部機關,建立不定期信息共享和線索移送,全方位拓寬線索來源渠道,落實對本單位內部領導干部和員工的日常監督管理。


  鞏固正風反腐成果,夯實廉潔基礎。紀檢組人員以身作則,主動充當守紀律的標桿,充當紀律的象征和代表,在日常工作和生活中敢于主動站出來,甘心唱黑臉,一體推動“三不”機制落實。堅持從日常小事做起,從監督班子成員做起,堅持維護紀律,持續督促檢查糾正公車使用、制止餐飲浪費、會風監督等上下功夫,在功夫茶、商務接待上酒等事項上表明態度,落實反腐聯席會、開展廉潔風險點和職務違法犯罪風險點的梳理等。并采取多種方式進行廉潔教育,如開展 “一事一提示”, “一周一提醒”“一月一清單”“一季一驗收” 等“四個一”提示教育活動,鞏固正風反腐成果,夯實廉潔基礎。


  紀檢隊伍建設得到明顯的加強。派駐紀檢組以開展 “紀檢干部專業素質能力提升年”活動為契機,通過主動學習紀檢業務、銀行業務專業知識和法律知識、認真開展上講堂和上黨課活動、向條線管理部門學習業務知識、到當地紀委監委和同行業紀檢機構、向系統內先進兄弟行紀檢組學習汲取工作經驗等,特別是注重在實踐中學習銀行業務,遇到什么監督工作需要的就及時深入學習,了解熟悉相應業務內容,加強對被監督單位具體業務和日常管理的深度了解和貼近融合,在“小切口”關鍵點上深入掌握,使 “小切口”監督更加深入,提出的問題有針對性,建議的措施切合實際。


  下一步,建行廣東省分行紀委駐揭陽市分行紀檢組將持續認真履行監督、執紀、問責職責,提高自身專業能力素養和工作本領,堅持一步一腳印、一顆顆釘釘子,把中央和上級行紀委的要求落實到具體人、具體事、具體紀律上來,務求實效,彰顯嚴格紀律,通過“小切口”維護“大森林”。


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